Высокое качество образования во многом зависит от наличия высокопрофессиональных педагогов. Обновление кадрового потенциала – актуальная задача, обозначенная Правительством Российской Федерации, предполагающая реализацию целостной программы взаимосвязанных изменений системы педагогического образования, повышения квалификации работающих педагогов, процедур оценки квалификации и аттестации педагогических работников, условий оплаты труда, базирующихся на содержании и требованиях профессионального стандарта педагога.
Аттестация педагогических работников призвана решать задачи обеспечения системы образования квалифицированны- ми кадрами, их оптимальное и целесообразное использование в соответствии с профессиональной подготовкой и личными возможностями, стимулирование постоянного роста профессионального мастерства.
Согласно ст. 49. Федерального закона № 273-ФЗ аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.
28 октября 2024 года подписано дополнительное соглашение к региональному отраслевому Соглашению в части повышения квалификации и закрепления профессиональных кадров
Согласно пункту 8.3.3 Соглашения:
Педагогическим работникам, имевшим действующую первую или высшую квалификационную категорию, установленную до 01 сентября 2023 года, решение о присвоении той же категории бессрочно, принимается на основании поданного заявления, без оценки и анализа профессиональной деятельности работника.
