Повышение квалификации

Повышение квалификации педагогических работников в соответствии с ФЗ №273 «Об образовании в Российской Федерации» рассматривается как обучение по программам повышения квалификации, направленным на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Обучение по программе повышения квалификации должно подтверждаться выдачей удостоверения о повышении квалификации. Повышение квалификации педагога является его трудовым правом и определяется как право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

К освоению программ повышения квалификации допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, а также лица, находящиеся в процессе его получения.

Создание условий и организация повышения квалификации педагогических работников отнесена к компетенции образовательной организации, то есть фактически к компетенции работодателя.

Согласно ТК РФ работодателю предоставлено право определять необходимость повышения квалификации работников для собственных нужд. Оно обязательно должно быть прописано в договоре.

Выбор направления программы повышения квалификации может осуществляться педагогом самостоятельно или на усмотрении работодателя. Название и профильность программы повышения квалификации могут быть обусловлены как предметной направленностью педагогической деятельности педагога, так и потребностью повысить профессиональное мастерство с учетом тех или иных нововведений в образовательном процессе.

Право педагогических работников на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года установлено Законом об образовании (п. 2 ч. 5 ст. 47). Периодичность прохождения повышения квалификации в течение этого периода устанавливает работодатель. 

Обучение   по программам повышения квалификации может проходить в разных формах:

• очно;
• дистанционно;
• очно-заочно;
• в смешанном формате – с сочетанием очной части и заочного обучения с использованием: дистанционных технологий (когда слушатель курсов контактирует с преподавателями через интернет и другие каналы связи);
• и/или электронного обучения (в этом случае занимающийся на курсах повышения квалификации пользуется для самостоятельной учебы цифровыми ресурсами образовательной организации – виртуальной библиотекой и тренажерами, обучающими видео, тренировочными тестами и т. д).

Следует выделить следующие формы и виды повышения квалификации:

• Форма самообразования.
• Форма организованного стороннего профессионального образования, при которой работник повышает свою квалификацию путем прохождения:
  1. Стажировки;
  2. Краткосрочных курсов – до 72 часов;
  3. Долгосрочных курсов – свыше 72 часов;
  4. Дистанционных курсов, удаленного обучения;
  5. Накопительной системы повышения уровня квалификации (конкурсы профмастерства, мастер – классы, научные конференции, проблемные семинары, индивидуальное самообразование)

Виды повышения квалификации

Повышение квалификации сегодня возможно осуществлять в различных форматах, которые будут отвечать нуждам и ресурсам слушателя. Так, программы дополнительного образования могут иметь следующие разновидности:

• краткосрочные курсы, максимальная продолжительность которых составляет 72 часа, а в их основу обычно закладывают узкопрофильные вопросы;
• длительные курсы могут иметь срок более 100 часов. Они  предлагают к рассмотрению целый пласт актуальных вопросов в отрасли;
• узконаправленные курсы, которые имеют продолжительность от 72 до 100 часов.

• Следует выделить следующие формы и виды повышения квалификации:

• Форма самообразования.
• Форма организованного стороннего профессионального образования, при которой работник повышает свою квалификацию путем прохождения:
  1. Стажировки;
  2. Краткосрочных курсов – до 72 часов;
  3. Долгосрочных курсов – свыше 72 часов;
  4. Дистанционных курсов, удаленного обучения;
  5. Накопительной системы повышения уровня квалификации (конкурсы профмастерства, мастер – классы, научные конференции, проблемные семинары, индивидуальное самообразование)